募集要項
カーライフアドバイザー
| 仕事内容 | カーライフアドバイザーはひとり数百件にものぼる担当のお客様の中から、自分なりに戦略を立てて定期的にフォロー。新規来店のお客様やクルマを替える可能性の高い車検を控えたお客様などへ、積極的に販売チャンスを広げていくのが仕事です。 | |||
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| 募集対象 | 大学生・短大生・専門学校生 （学部問わず） | |||
| 選考方法 | 一次試験:知能試験、適性試験 最終試験:個別面接（学生1名、面接官2名） ※女性の方で営業と事務の2職種受験可能。 |
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| 待遇 | 基本給 大卒 192,600円（2018年実績） 短大・専門 192,600円 諸手当 ・通勤手当（上限無し・1,000円のみ自己負担）・時間外勤務手当 ・各種報奨金 ・住居手当 （当社規定により） 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回（7月、12月）2018年実績 |
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| 休日休暇 | 当社カレンダーに準じる（年間休日107日）火曜日・ほか個別設定休日（月8日～11日） ・GW振替休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・各種社会保険完備 ・持株会 ・車両購入割引制度 ・会員制リゾート施設利用 ・社員旅行 ・報奨旅行 ・労働組合 ・資格取得補助 ・退職一時金 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 |
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| 勤務地・交通 |
長野県の長野日産または日産サティオ松本の33店舗の中で概ね１時間以内で通勤出来る店舗へ配属されます。 ・U・Iターン歓迎します。 ・どの店舗でも駐車場完備。車通勤OKです。 |
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| 勤務時間 | 9：20～18：55（実働7時間50分） | |||
| 教育制度 | 新入社員研修１ヶ月間（マナー研修、専門研修） 社内新人フォロー研修（月1回・3年間） メーカー研修 |
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| 採用比率 | 全職種 | 18年度 | 19年度 | 20年度 |
| 中途採用比率 | 10% | 3% | 5% | |
| 新卒採用比率 | 90% | 97% | 95% | |
半年に一度、店舗の成績を達成すると旅行へ行けます。また、カーライフアドバイザーは個人実績によって行ける旅行もご用意しています。
結果を出したら出した分が給与として反映されます。もちろん誰でも最初は初心者。きちんとした研修体制で皆さんの頑張りをフォローするので安心です。